Все персональные данные выложены с согласия сотрудников и обучающихся
Первичная профсоюзная организация Борцовской школы, является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее — Профсоюз) и структурным звеном Территориальной организации профсоюза Тогучинского района работников народного образования и науки РФ.
Первичная профсоюзная организация объединяет учителей, и других работников, являющихся членами Профсоюза и состоящих на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации школы. В настоящее время около 60 % сотрудников нашей школы являются членами профсоюза.
Список профсоюзных работников:
Состав профсоюзного комитета:
1.Семусенко Виолетта Евгеньевна- председатель
Члены комиссии:
2.Сидельникова Наталья Николаевна
3.Горбунова Виктория Николаевна
4.Головачева Елена Николаевна
5.Михайлова Ирина Ивановна
6.Михайлова Наталья Анатольевна
7.Лозовская Людмила Александровна
8.Ивашикина Ольга Георгиевна
9.Рубцова Елена Вячеславовна
10.Савенкова Ирина Геннадьевна
11.Калиниченко Ирина Олеговна
12.Коваленко Наталья Владимировна
13.Картавцева Наталья Валентиновна
14.Конкина Надежда Александровна
15.Гульченко Любовь Леонтьевна
16.Лазовская Светлана Владимировна
17.Ильенко Анастасия Алексеевна
18.Гришина Наталья Юрьевна
19.Лакетко Алена Ивановна
20.Круглов Роман Николаевич
Цели, задачи и принципы деятельности профсоюза
Цели Профсоюза:
- Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза.
- Реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования.
- Повышение качества жизни членов Профсоюза.
Основные задачи Профсоюза:
1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.
2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
3. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
4. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
5. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.
7. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
8. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования.
Основные принципы деятельности Профсоюза:
1.Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений.
2. Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равные права всех членов Профсоюза.
3. Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.
4. Коллегиальность в работе всех организаций и органов Профсоюза, личная ответственность работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы.
5. Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзной структуры.
6. Обязательность выполнения решений коллегиальных и вышестоящих выборных профсоюзных органов, принятых в пределах уставных полномочий.
7. Уважение мнения члена Профсоюза.
8. Выборность профсоюзных органов, их отчетность перед организациями и членами Профсоюза.
9. Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в пределах уставных полномочий.
10. Соблюдение финансовой дисциплины органами и организациями Профсоюза.
11. Сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, перешедшими на работу или учебу в организации системы образования.
Права члена Профсоюза
Обязанности члена Профсоюза
Направления работы первичной профсоюзной организации
План профсоюзной организации на 2022-2023 учебный год
1. Раздел. Профсоюзные собрания
|
Тема |
Сроки |
|
1. Отчет председателя профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации о проделанной работе за 2021-2022 учебный год.
2. Итоги выполнения коллективного договора за 2021-2022 год |
сентябрь |
|
1. О выполнении Соглашения между профсоюзной организации и администрацией |
январь |
|
1. О работе профсоюзного комитета и администрации образовательного учреждения по соблюдению трудового законодательства.
2. О мерах по совершенствованию профсоюзной работы в первичной профсоюзной организации ОУ |
май |
2. Раздел. Заседания профсоюзного комитета
|
Тема |
Сроки |
|
1. Составить план работы профсоюзного комитета на 2022-23 год |
Сентябрь |
|
1. Провести заседание ПК «О подготовке к Дню учителя»:
2. О выполнении пунктов коллективного договора (комиссия по социально – трудовым вопросам, уполномоченный по охране труда). |
Октябрь |
|
1. Провести заседание ПК «О выполнении соглашения по улучшению условий и охраны труда».
2. Совместно с администрацией провести проверку соблюдения теплового режима в учебных помещениях (комиссия по охране труда) |
ноябрь |
|
1. Отчет комиссии по культурно-массовой работе, работе с ветеранами.
2. Подготовка новогоднего вечера для работников ОУ.
3.Проконтролировать составление графика отпусков на новый календарный год. |
декабрь |
|
1. Проанализовать Соглашение с администрацией по улучшению условий труда на текущий год.
|
Январь |
|
1. Провести анализ и работу с заявлениями и обращениями членов профсоюза. |
Февраль |
|
1. Провести заседание ПК ««О работе администрации и профкома по проведению аттестации педагогических работников в образовательном учреждении в 2022 - 2023 учебном году».
2. Подготовка к отчетно-выборному собранию. |
Март |
|
1. Проверка выполнения принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях ПК.
2. Рассмотреть вопрос о летнем отдыхе сотрудников и детей
3. Анализ оформления и хранения профсоюзной документации
4. Анализ оказания материальной помощи членам профсоюза
|
Апрель |
3. Раздел. Общие мероприятия
|
Тема |
Сроки |
|
Принятие коллективного договора на 2022-2023 гг. |
март |
|
Подготовка списка детей профсоюза на новогодние подарки |
Ноябрь декабрь |
|
Разработка социального паспорта профсоюзной организации |
Сентябрь |
|
Знакомить членов профсоюзной организации с нормативными документами по вопросам оплаты и стимулирования труда, предоставления отпусков и пенсионного обеспечения |
По мере необходи-мости |
|
Проверка дополнительных соглашений к трудовым договорам |
По мере необходи-мости |
|
Выписать газету «Мой профсоюз», «Новое слово». |
2 раза в год |
|
Провести сверку учета членов профсоюза |
Раз в квартал |
|
Составить перечень юбилейных, праздничных, знаменательных дат. |
январь |
|
Подготовить праздничное мероприятие посвященное Дню Учителя, дню пожилых людей,23 февраля, 8 марта, новогоднего праздника.
Организовывать поздравления ветеранов педагогического труда и обслуживающего персонала. |
В течение года |
